
Привет! Делюсь подробностями моего дипломного проекта «Improving Management of Stables and Equestrian Complexes», что в контексте можно перевести как «Оптимизация управления конными комплексами», который я пишу в рамках обучения на стейбл менеджера в Аахенском техническом университете.
В рамках практики в Аубенхаузен я столкнулась с очень распространенными организационными проблемами в работе конных комплексов: нехватка квалифицированного персонала, в связи с чем регулярные переработки, неравномерное распределение нагрузки на команды, отсутствие внятных инструкций, структуры и контроля, сложности в коммуникации и прочее.
Задачи проекта:
- Анализ существующих моделей управления в других отраслях.
- Адаптация успешных управленческих практик к специфике конного бизнеса.
- Разработка системы планирования и контроля ресурсов на основе лучших отраслевых практик.
- Создание программ обучения для повышения квалификации персонала.
- Внедрение инструментов для мониторинга и оценки эффективности бизнеса.
Ожидаемые результаты:
- Улучшение условий труда и снижение уровня переработок сотрудников.
- Повышение качества планирования и управления.
- Рост уровня квалификации персонала.
- Достижение финансовой стабильности и увеличение прибыльности бизнеса.
В комментариях к предыдущей публикации мне задали отличный вопрос о сроках внедрения и примерах конкретных улучшений — об этом я напишу в следующем посте, оставайтесь на связи!
Ваш КонДир
Также читайте ТГ канал (ссылка), и смотрите повседневные картинки в инсте (ссылка)
Выглядит все как огромнейшая работа! Дипломная работа будет исключительно теоретическая или в идеале все применяется на практике и можно будет увидеть результат на конкретной конюшне из альпийской деревушки?
Ждём новых репортажей на альпийских интеграциях!